Ben jij onze nieuwe collega? Ben je klaar om het verschil maken voor jezelf, onze klanten én de maatschappij? We ontvangen graag jouw sollicitatie op deze vacature. 

​

Handig om te weten

Het past binnen ons bedrijf om oprechte aandacht aan elkaar te schenken. Wat ons betreft begint dit al bij de sollicitatie. Elkaar écht leren kennen en met elkaar beoordelen of er sprake is van een goede match levert veel voordelen op voor iedereen.

 

Daarom vragen we jou in je sollicitatie in te gaan op onderstaande vragen:

• Waaruit blijkt dat jij onze missie, visie en kernwaarden deelt?

• Waarom is subsidieconsultancy voor jou de ideale baan?

 

​

De sollicitatieprocedure

De sollicitatieprocedure bestaat uit een (virtueel) gesprek, een tweede ronde gesprek met leden van het zelforganiserend team, een assessment en een afrondend gesprek waarin we samen bepalen of er sprake is van een goede match.  

​

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We toetsen of nieuwe medewerkers voldoende betrouwbaar zijn om werkzaamheden bij Plus Projects te verrichten. 

​

Jouw privacy is belangrijk voor ons. Mocht je hier meer over willen weten, stel dan gerust je vragen aan Marjolein.

​

We houden van verschillen in mensen om zo een nog betere organisatie te worden. We zijn benieuwd naar wie jíj bent!  

​

​

Vragen?

Vragen over de functie van subsidieconsultant? Marjolein Nijhuis, directeur, beantwoordt ze met plezier via werkenbij@plusprojects.nl  

​