Arbeidsvoorwaarden

​

Salaris

De hoogte van je salaris hangt mede af van je prestaties en hoe je je ontwikkelt. O.a. klanttevredenheid, en jouw bijdrage aan onze jaardoelen zijn hierbij bepalend.

Overuren

Opgebouwde overuren neem je op wanneer je onverhoopt even geen opdracht hebt.

Collectieve winstuitkering

Wij geloven niet in bonussen. Wel in samen resultaten behalen! Daarom kennen we geen individuele bonussen, maar wel een collectieve winstuitkering als we samen onze jaardoelen behalen. Deze kan oplopen tot 9% van je jaarsalaris.

Persoonlijke ontwikkeling

Wij geloven sterk in leren en ontwikkelen. Daarom besteden we veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Jaarlijks kun je rekenen op op maat gemaakte trainingen en persoonlijke coaching.

Vakantie en verlof

Bij een 40-urige werkweek heb je bij ons -afhankelijk van je leeftijd- recht op 25 tot 30 vakantiedagen. Daarnaast krijgt elke werknemer nog eens 4 extra roostervrije dagen per jaar.

Vergoeding reis/onkosten

Alle reis- en overige kosten die je maakt ten behoeve van je werk worden door ons 100% vergoed. Daarbovenop ontvangt elke consultant bij ons elke maand een vergoeding voor woonwerkverkeer en/of thuiswerkvergoeding. We hechten veel waarde aan duurzaamheid, ook in onze eigen bedrijfsvoering. Daarom stimuleren we het gebruik van duurzame vervoersmiddelen, zoals OV en het gebruik van elektrische deelauto en kiezen we ervoor om geen leaseauto ter beschikking te stellen aan onze consultants.

Laptop en telefoon

Je ontvangt van ons een premium laptop en een iphone met onbeperkt budget voor telefoongesprekken en dataverkeer. Handig toch?

Pensioen

Natuurlijk is jouw toekomst belangrijk. Daarom betalen wij mee aan jouw pensioenopbouw. Van je pensioenpremie binnen het collectieve reglement is 50% voor onze rekening.

​